・契約書書類等に再生紙や再生ファイルを使用し、環境に配慮した物を購入しています。
・マイボトル、マイコップを持参し、ペットボトルの使用を抑えプラスチックゴミの削減に取り組んでいます。
・太陽光パネルを設置し、自然エネルギーを中心に電力を使用しています。災害時等による非常時の使用を目的とした蓄電も行っています。

・子育てのしやすい労働環境を整え、全社員有給休暇の完全消費やNO残業を推進しプライベートの時間を充実させています。
・個々のスキルや知識を高めるため、月１回学習会を開催し資格取得を目指しています。 ・毎朝のラジオ体操の実施、健康診断の受診促進をしています。また、健康増進委員会を設置し、食生活の見直し、健康に関する話し合いを実施しています。